| | Home | | Monique Saelmans | | Reiss Profiel | | Contact | |

Reiss Profiel

Wie met mensen werkt, kan putten uit een groot aanbod van psychologische richtlijnen of beproefde methoden en deze gebruiken als gids, toetsing of handleiding. Saelmans Consultancy & Support kiest voor Reiss Profiel, een onderzoek dat gebaseerd is op 16 levensmotieven en voor elk individueel mens tot unieke resultaten leidt. De bevindingen kunnen van belang zijn in zowel persoonlijke als werkgerelateerde sfeer en eenmaal toegepast, een positieve bijdrage leveren. De individuele scores worden verkregen door een vragenlijst met 128 vragen.

Binnen ondernemingen wordt het Reiss Profiel toegepast op de volgende gebieden:
  • Leiding, motivatie, management
  • Externe en interne personeelskeuze
  • Carrièreadvies, onderzoek naar mogelijkheden
  • Personeel- en organisatieontwikkeling
  • Interne en externe communicatie
  • Verkoop, Marketing, Coaching
  • Work-life balans

    "Reiss Profiel is wetenschappelijk onderbouwd, helder en praktisch in het gebruik. De 16 levensmotieven (macht, onafhankelijkheid, nieuwsgierigheid, erkenning, sparen/verzamelen, orde, idealisme, eer, gezin, relaties, wraak/strijd, status, eten, eros, lichamelijke activiteit en emotionele rust) zijn van invloed op ons handelen in verschillende situaties en omstandigheden. Het onderzoek is geschikt voor persoonlijke doeleinden en absoluut van nut in het bedrijfsleven, zowel op de werkvloer als op management niveau."

    Monique Saelmans volgde in 2006 de opleiding tot Master Reiss Profile Nederland.