Reiss Profiel
Wie met mensen werkt, kan putten uit een groot aanbod van psychologische richtlijnen of beproefde methoden en deze gebruiken
als
gids, toetsing of handleiding. Saelmans Consultancy & Support kiest voor Reiss Profiel, een onderzoek dat gebaseerd is op 16
levensmotieven en voor elk individueel mens tot unieke resultaten leidt. De bevindingen kunnen van belang zijn in zowel
persoonlijke als werkgerelateerde sfeer en eenmaal toegepast, een positieve bijdrage leveren. De individuele scores worden
verkregen door een vragenlijst met 128 vragen.
Binnen ondernemingen wordt het
Reiss Profiel toegepast op de volgende gebieden:
Leiding, motivatie, management
Externe en interne personeelskeuze
Carrièreadvies, onderzoek naar mogelijkheden
Personeel- en organisatieontwikkeling
Interne en externe communicatie
Verkoop, Marketing, Coaching
Work-life balans
"Reiss Profiel is wetenschappelijk onderbouwd, helder en praktisch in het gebruik. De 16 levensmotieven (macht,
onafhankelijkheid, nieuwsgierigheid, erkenning, sparen/verzamelen, orde, idealisme, eer, gezin, relaties, wraak/strijd, status,
eten, eros, lichamelijke activiteit en emotionele rust) zijn van invloed op ons handelen in verschillende situaties en
omstandigheden. Het onderzoek is geschikt voor persoonlijke doeleinden en absoluut van nut in het bedrijfsleven, zowel op de
werkvloer als op management niveau."
Monique Saelmans volgde in 2006 de opleiding tot Master Reiss Profile Nederland.
|